为全面把握各项检察工作动态和趋势，助推双塔检察业务工作、队伍建设工作高质量发展。5月9日，双塔区人民检察院召开工作实绩考核调度会。院领导班子成员、各内设机构负责人及相关工作人员参加会议。院党组副书记、分管日常工作的副检察长云峰主持会议。
会上，各内设机构负责人结合本部门2024年1-4月工作实绩，对照省院考核方案、市院十大新突破要求和“检察护企”“检护民生”专项行动方案，逐项查找短板弱项，仔细查摆存在问题，深入分析影响考核成绩的主、客观原因，并针对问题制定下一步工作计划，明确具体工作任务。
各分管领导在听取汇报后，逐一进行点评，既点明工作“盲区”，又作出重点部署，要求各部门干警主动作为、强化担当、抓好落实，进一步拓宽检察思路、挖掘工作亮点、注重案例培养、加大品牌建设，确保实现“先进指标不下滑、中游指标能进位、落后指标有提升”。
会议要求：
一要
确保考评责任再明确
所有员额检察官都是考核责任人。要有全院一盘棋的意识，脚踏实地，从细微之处着手，找差距、抓落实、促提升，围绕考核指标高质效办好每一个案件。要提升精品意识、宣传意识和品牌意识，从小案中总结提炼亮点工作，叫响双检品牌。
二要
确保工作调度再落实
分管领导要带头分析研判，在吃准吃透考核要求的基础上，带领分管部门有序推进各项工作。各部门要树立联动工作意识，做好与本院其他部门、上级院的衔接配合，以检察一体化理念凝聚检察工作合力。
三要
确保重点工作再突破
将着眼点和立足点放在以考核促进工作上来，放在市院十大新突破和“检察护企”“检护民生”两个重点专项上来，使考核工作真正发挥引导检察工作、促进检察工作、规范检察工作的作用。坚持精准施策，全面推动双塔检察工作不断创新发展，实现新突破。
文字：范嘉伟
为全面把握各项检察工作动态和趋势，助推双塔检察业务工作、队伍建设工作高质量发展。5月9日，双塔区人民检察院召开工作实绩考核调度会。院领导班子成员、各内设机构负责人及相关工作人员参加会议。院党组副书记、分管日常工作的副检察长云峰主持会议。
会上，各内设机构负责人结合本部门2024年1-4月工作实绩，对照省院考核方案、市院十大新突破要求和“检察护企”“检护民生”专项行动方案，逐项查找短板弱项，仔细查摆存在问题，深入分析影响考核成绩的主、客观原因，并针对问题制定下一步工作计划，明确具体工作任务。
各分管领导在听取汇报后，逐一进行点评，既点明工作“盲区”，又作出重点部署，要求各部门干警主动作为、强化担当、抓好落实，进一步拓宽检察思路、挖掘工作亮点、注重案例培养、加大品牌建设，确保实现“先进指标不下滑、中游指标能进位、落后指标有提升”。
会议要求：
一要
确保考评责任再明确
所有员额检察官都是考核责任人。要有全院一盘棋的意识，脚踏实地，从细微之处着手，找差距、抓落实、促提升，围绕考核指标高质效办好每一个案件。要提升精品意识、宣传意识和品牌意识，从小案中总结提炼亮点工作，叫响双检品牌。
二要
确保工作调度再落实
分管领导要带头分析研判，在吃准吃透考核要求的基础上，带领分管部门有序推进各项工作。各部门要树立联动工作意识，做好与本院其他部门、上级院的衔接配合，以检察一体化理念凝聚检察工作合力。
三要
确保重点工作再突破
将着眼点和立足点放在以考核促进工作上来，放在市院十大新突破和“检察护企”“检护民生”两个重点专项上来，使考核工作真正发挥引导检察工作、促进检察工作、规范检察工作的作用。坚持精准施策，全面推动双塔检察工作不断创新发展，实现新突破。
文字：范嘉伟
